| 科研管理 | |||
| 招聘部门：科技事业部 | 招聘人数：1-2人 | 性别要求：不限 | |
| 有效日期：2019-03-01 | 学历要求：硕士及以上 | 年龄要求：30周岁以下 | |
| 工作经验：有相关工作经验者优先 | 工作地点：河南省郑州市金水区杨金路牛顿国际A座 | ||
| 岗位职责 | |||
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1. 协助纵向项目申报和管理工作； 2. 协助产学研对接和相关管理工作； 3. 完成领导交办的其他事宜。 |
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| 应聘条件 | |||
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1. 化学工艺、化学工程等相关专业； 2. 具有科研管理、组织、协调相关工作经验； 3. 具有新材料，新能源电池，生物医药，节能环保领域背景，并在所属专业领域发表过文章，申报过专利者优先； 4. 具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，责任心强，具有吃苦耐劳的品质； 5. 有清晰的逻辑思维、分析、归纳能力，具有较好的语言表达能力和良好的文字写作能力。 |
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| 薪资福利 | |||
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1. 招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工，按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇； 2. 享受国家规定的五险一金、法定假节日、高温假期及带薪假期等，另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等； 3. 研究院试行三元结构工资制度（基本工资、岗位绩效和奖励绩效），表现突出者可领取2倍平均奖励绩效。 |
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| 应聘方式 | |||
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1. 报名提交材料：提供个人简历（含照片）、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料（学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料），邮件标题注明“姓名—毕业学校—专业—申请岗位”，发送至nnyan@ipezz.ac.cn； 2. 初步面试：初选合格者，请准备PPT竞聘报告（竞聘报告10分钟以内，答辩10分钟）。PPT报告内容主要包括：（1）个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。初步面试和答辩时间另行通知； 3. 研究院复试：通过初步面试人员由研究院统一组织综合素质测评及面试（一般研究院面试比例不超过1:3），对参加研究院复试人员报销单程路费（高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车；飞机经济舱以与高铁二等座相比较低者），对录用报到人员报销返程路费； 4. 体检：通过研究院复试人员在研究院指定医院进行入职体检（由研究院承担相关费用）； 5. 确定拟录用人员：由研究院根据申请人基本情况、面试情况和体检结果确定拟录用人员，由组织人事部负责办理相关手续。 6. 联系人：闫女士 电话：0371-66683507
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