科研管理 | |||
招聘部门:科技事业部 | 招聘人数:1-2人 | 性别要求:不限 | |
有效日期:2019-03-01 | 学历要求:硕士及以上 | 年龄要求:30周岁以下 | |
工作经验:有相关工作经验者优先 | 工作地点:河南省郑州市金水区杨金路牛顿国际A座 | ||
岗位职责 | |||
1. 协助纵向项目申报和管理工作; 2. 协助产学研对接和相关管理工作; 3. 完成领导交办的其他事宜。 |
|||
应聘条件 | |||
1. 化学工艺、化学工程等相关专业; 2. 具有科研管理、组织、协调相关工作经验; 3. 具有新材料,新能源电池,生物医药,节能环保领域背景,并在所属专业领域发表过文章,申报过专利者优先; 4. 具备良好的团队合作精神、沟通协调能力,责任心强,具有吃苦耐劳的品质; 5. 有清晰的逻辑思维、分析、归纳能力,具有较好的语言表达能力和良好的文字写作能力。 |
|||
薪资福利 | |||
1. 招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工,按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇; 2. 享受国家规定的五险一金、法定假节日、高温假期及带薪假期等,另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等; 3. 研究院试行三元结构工资制度(基本工资、岗位绩效和奖励绩效),表现突出者可领取2倍平均奖励绩效。 |
|||
应聘方式 | |||
1. 报名提交材料:提供个人简历(含照片)、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料(学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料),邮件标题注明“姓名—毕业学校—专业—申请岗位”,发送至nnyan@ipezz.ac.cn; 2. 初步面试:初选合格者,请准备PPT竞聘报告(竞聘报告10分钟以内,答辩10分钟)。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。初步面试和答辩时间另行通知; 3. 研究院复试:通过初步面试人员由研究院统一组织综合素质测评及面试(一般研究院面试比例不超过1:3),对参加研究院复试人员报销单程路费(高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车;飞机经济舱以与高铁二等座相比较低者),对录用报到人员报销返程路费; 4. 体检:通过研究院复试人员在研究院指定医院进行入职体检(由研究院承担相关费用); 5. 确定拟录用人员:由研究院根据申请人基本情况、面试情况和体检结果确定拟录用人员,由组织人事部负责办理相关手续。 6. 联系人:闫女士 电话:0371-66683507
|