1、工业废水处理新技术、新工艺与成套设备研发及产业化；
2、研制新型绿色环保药剂及产业化；
3、研制新型高分子膜材料及产业化；
4、从事工业废水处理现场中试和废水处理工程调试运行与现场管理；
5、工业废水实验室平台建设、管理及配合课题组其他科研人员完成临时性工作。

1、全日制硕士及以上学历，环境工程、化学工程或冶金工程专业；
2、具有相关课题参与经验，了解相关行业前沿技术和发展趋势，在国际知名学术期刊上以第一作者身份发表（或已接受）学术论文的优先考虑；
3、具有较强的实验技能和动手能力，吃苦耐劳，有团队合作精神，热爱科研工作；
4、能调研相关研究背景、申请和协助申请各类科研项目，撰写研究报告和高水平研究论文；
5、年龄要求40周岁以下。

1、招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工，按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇；
2、对于全职在研究院开展科研工作的优秀博士，经遴选可享受中国科学院过程工程研究所所编相关待遇；
3、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期，另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等。

1、报名提交材料：提供个人简历（含照片）、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料（学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料），邮件标题注明“姓名—毕业学校—专业—申请岗位”，并发送至mmzhang@ipezz.ac.cn。
2、研究部初步面试：初选合格者，请准备PPT竞聘报告（报告20分钟以内，答辩10分钟）。PPT报告内容主要包括：（1）个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。初步面试和答辩时间由各研究部另行通知。
3、研究院复试：通过研究部初步面试人员由研究院统一组织综合素质测评及面试（一般研究院面试比例不超过1:3），对参加研究院复试人员报销单程路费（高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车；飞机经济舱以与高铁二等座相比较低者），对录用报到人员报销返程路费。
4、体检：通过研究院复试人员在研究院指定医院进行入职体检（一般安排在研究院复试之日后，由研究院承担相关费用）。
5、确定拟录用人员：由研究院根据申请人基本情况、面试情况和体检结果确定拟录用人员，由组织人事部负责办理相关手续。