节能环保方向研发人员 | |||
招聘部门:节能环保研究部 | 招聘人数:1人 | 性别要求:不限 | |
有效日期:2021-04-30 | 学历要求:博士 | 年龄要求:35周岁以下 | |
工作经验:有工作经验者优先 | 工作地点:河南省郑州市金水区鸿苑路金科智汇谷 | ||
岗位职责 | |||
招聘方向:二次资源综合利用、高盐废水处理等方向 学历要求:统招硕士及以上学历(2021应届生优先) 专业要求:化学工艺、化学工程、冶金工程、化工机械、环境工程(二次资源或废水处理方向) 岗位职责: 1、从事二次资源清洁综合利用,冶金产品高值化,材料电化学,废水处理等方向的工艺研发及设计工作; 2、相关项目申报及研究部安排的其它工作。 |
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应聘条件 | |||
1、硕-博研究生在读期间,在中文核心或以上期刊发表设备研发相关学术论文; 2、具有二次资源综合利用,化工冶金,材料电化学,环境工程等相关专业背景;
电 话:0371-66683305 同时发送邮箱1:ypei@ipezz.ac.cn 邮箱2:rszp@ipezz.ac.cn |
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薪资福利 | |||
1、招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工,按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇; 2、对于全职在研究院开展科研工作的优秀博士,经遴选可享受中国科学院过程工程研究所所编相关待遇; 3、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期,另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等; 4、优秀博士及高端专业技术人才引进采用“基本工资+生活津贴”的薪酬结构,连续发放3年生活津贴; 5、科研带头人优先申请“智汇郑州▪1125聚才计划”的领军团队、高层次人才项目及郑州市、区相关的人才政策,在科研和生活上给予多方补贴。 |
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应聘方式 | |||
1、报名提交材料:提供个人简历(含照片)、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料(学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料),邮件标题注明“姓名-毕业学校-专业-申请岗位”,并发送至相关邮箱。 2、研究部初步面试:初选合格者,请准备PPT竞聘报告(报告10分钟以内,答辩10分钟)。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。初步面试和答辩时间直接通知应聘者本人。 3、研究院复试:人事部门统一组织综合素质测评及面试(一般研究院面试比例不超过1:3),对参加研究院复试人员报销单程路费(高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车),对录用报到人员报销返程路费。 4、体检:在面试中表现突出者,人事部门通知赴指定医院进行入职体检(由研究院承担相关费用)。 5、确定拟录用人员:根据申请人基本情况、综合素质测评、面试情况和体检结果综合考虑,由院务会确定拟录用人员,由组织人事部负责办理相关手续。
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