招聘岗位一：生产经理

学历要求：本科及以上

专业要求：化工、材料、高分子、企业策划

年龄要求：30周岁以下

岗位职责： 

1、从事企业管理运营；

2、负责新品生产；

3、负责产品线上线下销售。

招聘岗位二：技术总监

学历要求：硕士及以上

研发背景：医用口罩、防护服、熔喷布、无纺布、灭菌材料、消毒凝胶等

年龄要求：35周岁以下

岗位职责：

1、研发医疗防护产品；

2、试制展示样品；

3、组织防护用品新品生产中试；

4、根据市场反馈，快速研发出防护新品。

1、性格开朗活泼，比较外向；

2、在知名企业有实习的经历；

3、具有较强的团队精神和适应能力，能够根据工作需要迅速开展工作，并适应出差需要；

4、有相关领域研究论文和专利发表。

1、招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工，按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇；

2、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期，另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等。

1、报名提交材料：提供个人简历（含照片）、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料（学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料），邮件标题注明“姓名-毕业学校-专业-申请岗位”，并发送至jmzhang@ipe.ac.cn。

2、面试：获通知参加面试者，请准备PPT竞聘报告（报告10分钟以内，答辩10分钟）。PPT报告内容主要包括：（1）个人基本情况；（2）工作经历及业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。面试时间和地点直接通知应聘者本人。

3、复试：研究院人事部门统一组织综合素质测评及面试，对参加复试人员报销单程路费（高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车），对录用报到人员报销返程路费。

4、体检：在面试中表现突出者，人事部门通知赴指定医院进行入职体检（由研究院承担相关费用）。

5、确定拟录用人员：根据申请人基本情况、综合素质测评、面试情况和体检结果综合考虑，由院务会确定拟录用人员，由组织人事部负责办理相关手续。